Intelligente Vergütungskonzepte

So wird aus der Entlohnung wieder eine Belohnung

Sie sind der wichtigste Faktor für den Erfolg eines Pflegeunternehmens: Die kompetenten und motivierten Fachkräfte. Mit intelligenten Vergütungsmodellen können Sie Ihren Mitarbeitern einen guten Grund geben, im Team zu bleiben. Und das ohne Zusatzkosten. Denn unsere Lohn-Profis entwickeln Konzepte, die Pflegeunternehmen weniger kosten - und den Mitarbeitern mehr bringen.

Durch die Ergänzung bestehender Vergütungssysteme um zusätzliche optionale Entgelt-Bausteine, erzielen die Fachkräfte im Pflegeunternehmen einen höheren Reallohn - ohne Erhöhung der Personalkosten für den Arbeitgeber.

Erster Schritt auf dem Weg zu einer intelligenten und rechtssicheren neuen Vergütungsordnung ist eine Potentialanalyse. Deren Auswertung deckt bereits die individuellen Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen des bestehenden Vergütungssystems auf.

Auf Basis der Analyse zeigen wir Pflegeunternehmern, wie Sie haftungssicher und verwaltungsarm ein intelligentes Vergütungssystem gestalten, das Sie Ihrem Team effektiv vermitteln und schließlich mit uns ohne bürokratischen Aufwand technisch umsetzen können.

Und so wird die reine Entlohnung wieder eine echte Belohnung.
Übrigens: Im Ergebnis werden sich die Kosten für Personal nicht erhöhen, sondern durch die sinkende Abgabenlast sogar reduzieren. Gleichzeitig sorgen zufriedene Mitarbeiter dafür, das positiv über das Unternehmen gesprochen wird.

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